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Careers

“La nostra squadra è il fattore chiave per mantenere il livello di eccellenza che abbiamo conquistato negli anni.”

Siamo un gruppo che ama le sfide e mettersi in gioco con impegno e proattività. Ci piace lavorare in squadra, supportando reciprocamente per raggiungere sempre nuovi entusiasmanti obiettivi. Tutti uniti dalla stessa visione: essere resilienti, appassionati e collaborativi, per andare ogni giorno in cerca della soluzione migliore e crescere come team, come azienda.

Il benessere delle persone e il clima lavorativo è molto importante per Movinlog, siamo costantemente attivi per garantire a tutti un ambiente di lavoro sereno e momenti di condivisione.

Cerchiamo persone dinamiche e brillanti per garantire la migliore qualità di servizio, ponendo il Cliente sempre al centro di ogni nostro processo decisionale. Offriamo opportunità di carriera e un percorso di crescita in cui sosteniamo le persone nelle sfide tecnologiche e produttive attuali e in quelle del futuro. Prendi parte al cambiamento, lavora in Movinlog.

teamwork movinlog

Crescere in Movinlog

Per le nuove risorse programmiamo un piano di inserimento dedicato con formazione e affiancamento strutturato, per fornire fin dal principio strumenti operativi adeguati. Un piano di sviluppo competenze trasparente e completo, per dare a tutti l’opportunità di crescere e migliorarsi con soddisfazione.

Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
• Ricezione missioni di lavorazione e trasformazione in ordine in preparazione;
• Identificazione dei prodotti tramite referenze o codici a barre;
• Prelievo articoli;
• Collocazione articoli nelle zone di spedizione corrispondenti;
• Aggiornamento giacenze;
• Etichettatura, controllo e packing list.

Dotazioni
• Transpallet elettrico, commissionatore e carrello retrattile.
• Lettore barcode.

Skills and Experience
Si richiede:
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni;
• Disponibilità ad operare in reparto a temperatura controllata (4°);
• Pregressa esperienza ambito logistico, preferibilmente nel settore alimentare;
• Buone capacità relazionali e comunicative;
• Predisposizione al lavoro di gruppo;
• Forte rigore metodologico, orientamento al risultato, buona autonomia operativa;
• Capacità di analisi e gestione degli imprevisti;
• Capacità di lavorare in team.
La buona conoscenza della lingua italiana è requisito fondamentale per la ricerca in corso.

Contesto

L’Addetta all’Amministrazione di Movinlog è la figura di supporto al CFO per il disbrigo delle pratiche amministrative e della contabilità.

Opera prevalentemente presso gli uffici di Movinlog.

Finalità

L’Addetta all’Amministrazione:

  • Documenta e registra ogni evento amministrativo aziendale, 
  • Supporta il CFO nella gestione del processo di contabilità garantendo il rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali. 

Responsabilità

Le responsabilità riguardano:

  1. Gestione della parte amministrativa legata agli acquisti, redigendo l’ordine di acquisto di un prodotto, registrando le fatture, effettuando i pagamenti;
  2. Gestione della parte amministrativa legata alle vendite, emettendo le fatture, sollecitando i pagamenti dei clienti e gestendo insieme al commercialista l’impatto della normativa fiscale sulle voci di bilancio
  3. Realizzazione delle registrazioni contabili e fiscali periodiche.

Attività

Le attività svolte dall’Addetta all’Amministrazione sotto la supervisione del CFO sono le seguenti:

  1. Gestire la parte amministrativa relativa agli acquisti;
  2. Redigere l’ordine di acquisto del prodotto/servizio;
  3. Controllare la corrispondenza ordine – prodotto/servizio;
  4. Controllare la corrispondenza della fattura con l’ordine;
  5. Effettuare le registrazioni relative alla contabilità fornitori;
  6. Registrare le fatture nello scadenziario differenziando tipologia di pagamento (RIBA - rimessa dirette) e data di scadenza;
  7. Registrare le voci in fattura secondo le indicazione del piano conti;
  8. In concerto con il commercialista, effettuare il calcolo mensile dell’IVA;
  9. Effettuare le registrazioni in prima nota dei pagamenti;
  10. Gestire l’archivio dei documenti contabili;
  11. Gestire la parte amministrativa relativa alle vendite;
  12. Verificare la corrispondenza tra le condizioni definite nell’ordine, le eventuali offerte e le indicazioni contenute nella scheda cliente;
  13. Emettere il documento di trasporto (eventualmente);
  14. Emettere la fattura;
  15. Registrare nello scadenziario delle fatture emesse;
  16. Sollecitare i clienti per pagamenti scaduti;
  17. Verificare l’arrivo pagamenti dei clienti;
  18. Tenere la contabilità dell’azienda;
  19. Riconciliazione contabilità/conto corrente bancario;
  20. Gestione dei rapporti con gli operatori bancari;
  21. Assistenza clienti.

Skills

Le principali abilità richieste all’Addetta all’Amministrazione sono le seguenti:

  • Ottime capacità organizzative;
  • Doti di riservatezza;
  • Capacità di lavorare in autonomia e in team;
  • Capacità di organizzazione del tempo e delle priorità;
  • Ottima conoscenza dei principali sistemi informatici e padronanza del pacchetto Office (in particolare Word, Excel -livello avanzato-, Outlook);
  • Precisione ed affidabilità;
  • Attitudine al problem solving.

Posizione Aperta: Addetto/a alla Portineria – Sansepolcro (AR)

Stiamo cercando un Addetto alla Portineria da inserire presso nostro appalto a Sansepolcro (AR).

Attività principali

  • Controllo accesso vettori
  • Guardiania notturna
  • Sorveglianza degli ambienti comuni;
  • Compilazione report e documentazione di servizio.

Requisiti richiesti:

  • Disponibilità a lavorare su turni H24, 7 giorni su 7 (compresi notturni e festivi);
  • Massima affidabilità, puntualità e precisione;
  • Buone capacità relazionali e di osservazione;

Si offre:

  • Contratto iniziale a tempo determinato per copertura ciclo ferie, con possibilità di stabilizzazione;
  • Formazione specifica sulla mansione e possibile crescita professionale;
  • Ambiente di lavoro serio e organizzato.

CERCHIAMO CARRELLISTI ESPERTI – ZONA PARMA

Per l’ampliamento delle attività nel nostro nuovo cantiere logistico a Parma, selezioniamo Carrellisti esperti da inserire nel team operativo.

Requisiti richiesti:

  • Pregressa esperienza nella conduzione di carrelli elevatori frontali;
  • Preferibile utilizzo di carrelli con triforche;
  • Disponibilità al lavoro su turni e flessibilità oraria;
  • Precisione, affidabilità e forte attenzione alla sicurezza;
  • Buone capacità relazionali e comunicative;
  • Buona conoscenza della lingua italiana.

Offriamo:

  • Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e stabilizzazione;
  • Inquadramento commisurato all’esperienza maturata;
  • Ambiente di lavoro dinamico, organizzato e orientato alla crescita.

Sede di lavoro: Parma

Se sei un professionista del settore e vuoi entrare a far parte di un progetto in espansione, inviaci subito la tua candidatura!

CERCHIAMO RIPARATORI DI PALLET – ZONA PARMA

In vista dell’apertura di un nuovo cantiere logistico nella zona di Parma, siamo alla ricerca di Riparatori di pallet da inserire nel nostro team operativo.

Attività principali:

  • Utilizzo di sega elettrica con lama da 30 cm per il taglio e la riparazione dei componenti in legno;
  • Utilizzo di sparachiodi pneumatica per il fissaggio e il ripristino dei pallet;
  • Controllo qualità e verifica dell’integrità del materiale riparato.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa nell’uso di attrezzature da falegnameria o officina (sega elettrica, sparachiodi, utensili manuali);
  • Buona manualità e attenzione alla sicurezza sul lavoro;
  • Disponibilità immediata e al lavoro full time;
  • Gradita esperienza nel settore pallet o similari.

Offriamo:

  • Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione;
  • Formazione specifica sulle procedure aziendali;
  • Un ambiente di lavoro dinamico, operativo e in crescita.

Sede di lavoro: Parma

Se vuoi far parte di una realtà in espansione e contribuire all’avvio di un nuovo cantiere, inviaci la tua candidatura!

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    Le risorse sono il punto di forza dell’azienda, per questo ci piace coltivare talenti e farli crescere all’interno di un ambiente lavorativo sano e stimolante.